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カテゴリ:ビジネススキル

丁寧な仕事

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ここ数日 実感していることは
ひとつの仕事にちゃんと時間をかけなくてはならない
ということ。

心のこもっていない仕事や
早く済ませることを目的にして仕事をすると
自分ではこなしているように見える仕事が
見る人から見れば とんでもなく ぞんざいだということがわかる。

人は 言わないだけで
ただ 目の前では黙っていてくれるだけで
ちゃんと そんなこたぁ わかってるってことよ  ← いきなり江戸っ子(笑) 



     丁寧な仕事 それはとても大事なこと
 


ブログ,お引越ししています。

   https://chihohirasawa.com/2018/12/10/teineishigoto1210/


 

「オフィスコミュニケーショントレーニング」の改訂版が出ました!

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ピンク色だったジャケット(http://marukoroad.blog.jp/archives/10707657.html)がブルーになった
改訂版が出ました。


またまたナカニシヤ出版の営業や編集の方にお世話になりました。

   毎度ありがとうございます   感謝です 





42個のケースのうち半数以上に加筆修正を入れました。
変な()言葉遣いを修正したり、
事例をより読みやすく文章を整えたりなど、
手を入れました。


改定にあたって編集部の方に「ジャケットは何色にしますか?」と聞かれ
迷わず「ターコイズブルー!!!」と答えたものの
届いたジャケット案の色を見た途端に「ターコイズブルーってどんなんだっけ?」と
わからなくなってしまうという ふざけた脳みその私でした・・・ すみません

   つまりは「呉氏色」↓だった(この色は何色と言うのだろう?)
   https://www.city.kure.lg.jp/soshiki/7/kureshi-junior.html
   なんと!呉氏の年賀状プレートを発見(呉市のWEBサイト)
   https://www.city.kure.lg.jp/soshiki/7/nengajou.html




ぜひ、改訂版をお買いお求めくださいませ。





並べてみる。
UNADJUSTEDNONRAW_thumb_37eb青オフィスコミュニケーション









 

All Day Meeting! 〜会議でトレーニング〜

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9月21日の業務は
会議サポート(会議指導コンサルティング)でした。


午前中の会議について、午後の時間でふりかえってクリティークをしていく流れです。
9時開始で終了は18時半(延長が30分)。
長い長い1日でした。


   ■午前中は 議題に沿って協議をする(意思決定会議)
   ■午後は 午前中の会議の
     (1)議題の進め方
     (2)自分たちの関わりのありよう
    をふりかえって(指摘と分析),
    次に活かせる課題を抽出しました。






写真は翌日(休日)のランチ。呉駅のすし活さんで食べました。
美味しくて完食でした 


 

情報を求めて・・・

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       素敵なシャチホコ 


今日から二日間です。
今年は34回目。

来年は35周年を記念して,産業組織心理学会から5冊セットの本が出版されます。
詳しくは,改めて記事に載せます。
一般の書店でも購入できます 

部下指導や自己覚知,自己課題への取り組みなどなどに関心がおありの方には,
参考になる内容では と思います 




午後からのシンポジウムは,公認心理師の話でした。

   厚生労働省のWEBサイトより
   公認心理師

いよいよ来週は公認心理師の第1回目の試験の日です。
過去問が出版されたら購入してみようかな と。





それにしても
今朝は早く起きて10時過ぎには会場に到着したのに,
広大な学内で迷ってしまって結局入室できたのは11時半前・・・
午前の目当てのセッションに参加できず 
足にも水ぶくれができてしまいました 

そうはいっても迷ったおかげで学内の地理が概ね頭の中に入ったので
明日は安心。
目的のセッション。全部網羅しようと思います。











プレイングマネージャとメンタルヘルス

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二日連続で
真面目に お仕事のレポートを書きます 

今日の研修は プレイング・マネージャの研修。
今や管理者の義務になっている「メンタルヘルス,ラインケア」の内容でした。



プレイングマネージとは なんぞや。


スポーツの 現役選手兼コーチ と同じかな。



仕事で高い成果をあげながら
チームも管理しなければならない

なんとも忙しいポジション。

だから いつも「時間がない」「何をすればいいのかわからない」という悩みを抱えていらっしゃるのです。


例えば
メンタルヘルスにしたって
部下(ライン)のメンタルヘルスケアもしないといけないし
自身のメンタルヘルスもしっかりケアせねば。

これは本当に大変だ。



というわけで
プレイングマネージャの戦力として
1、セルフマネジメント力
2、リーダーシップ力
3、コミュニケーションスキル
4、メンタルヘルス
をあげ,
今日は まず4のメンタルヘルスのラインケアの話でした。
明日は 3 2 1 をします。



  普通 1 → 2 → 3 → 4 と進むのでは (・・?)






それにしても 台風が接近中。大丈夫かな?

明日の研修に備えて
今日は現地に滞在して一夜を明かします。



ホテルの窓から
娘が通っていた高校が見える。広島城と護国神社です。
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18時17分現在。 まだ 台風の気配は 感じられません。

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